Teamleitung Payroll SAP (m/w/d) – auch in Teilzeit möglich

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Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlicher bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge und attraktivem Aktienprogramm
Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben – Ausübung der Tätigkeit auch in Teilzeit möglich
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Prozesse, Standards und Abläufe aktiv mitgestalten – mit kurzen Entscheidungswegen und Rückhalt aus dem Team
Moderne Arbeitsmittel: Hochwertige technische Ausstattung und moderne Büros
Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung deiner Führungskompetenzen
Gesundheit & Benefits: EGYM Wellpass, Gesundheitsbonus, Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
Empfehlungsprämie: 1.500 € netto für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams
Gesamtverantwortung für die termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere Mandanten mehr als 1000 Abrechnungsfällen
Abrechnung und Betreuung eigener Mandanten
Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben
Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Begleitung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Betreuung externer Betriebsprüfungen
Erstellung von Reports, Kennzahlen und Auswertungen für Management und Fachbereiche
Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender HR- und Payroll-Prozesse

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in SAP
Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache sowie absolute Integrität