HR Business Partner (m/w/d)
- Darmstadt
- ab sofort möglich
- Kaufmännisch/IT/Handel
Ihre Vorteile
- Modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
- Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
- Einen abteilungsübergreifenden Einarbeitungsplan mit festem Ansprechpartner
- Kurze Entscheidungswege und „open door policy“
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische Beratung und operative Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse
- Auf-/Ausbau und Pflege unseres HR-Informations-Systems sowie Konzeption und Pflege von aussagekräftigen KPIs entlang des Lifecycles
- Umsetzung aller administrativer Personalmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
Das wünschen wir uns
- Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Begeisterung für die Personalarbeit und eine HR-Mentalität „durch und durch“
- Idealerweise Erfahrung im IT-Umfeld
- Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein Klasse B
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